Un modello di business plan di consulenza didattica di esempio

Stai per avviare una società di consulenza educativa? Se SÌ, ecco un rapporto completo sulla fattibilità del modello di business plan della società di consulenza sull’istruzione che puoi utilizzare GRATUITAMENTE .

Ok, quindi abbiamo considerato tutti i requisiti per avviare una società di consulenza per l’istruzione . Abbiamo anche approfondito l’analisi e la stesura di un modello di piano di marketing della società di consulenza nel campo dell’educazione supportato da idee di guerrilla marketing per le società di consulenza nel campo dell’istruzione. Passiamo quindi alla sezione di pianificazione aziendale .

Perché avviare una società di consulenza in materia di istruzione?

Se sei un educatore o qualcuno che ha esperienza in materia di istruzione e intendi avviare un’attività, quindi dovresti prendere in considerazione l’idea di avviare la tua società di consulenza in materia di istruzione.Ce ne sono molti: studenti internazionali e studenti che aspirano ad andare in college / università che sono intrappolati semplicemente perché non sanno con chi parlare quando hanno problemi con i test e le problematiche legate all’istruzione ed è per questo che è importante istituire la propria società di consulenza educativa.

Essere un consulente educativo significa che aiuterai i tuoi clienti a gestire tutte le loro preoccupazioni educative , aiutano ad ottenere l’ammissione a college o università di loro scelta. Puoi anche aiutare i tuoi clienti (studenti internazionali) a ottenere permessi di lavoro nel loro nuovo paese di residenza / studi.

L’avvio di una società di consulenza per l’istruzione non è troppo costoso, tranne per i soldi necessari per affittare e arredare uno spazio ufficio. Gestire questo tipo di attività richiede di essere formato come educatore ed è davvero un’attività molto redditizia negli Stati Uniti, in Canada, in Australia e nel Regno Unito semplicemente a causa dell’afflusso di studenti internazionali da diverse parti del mondo.

Se sei veramente convinto che avviare un’azienda di consulenza in materia di istruzione sia la cosa giusta da fare per te, allora devi scrivere il tuo piano aziendale.Di seguito è riportato un esempio di modello di business plan della società di consulenza educativa che ti aiuterà a scrivere con successo il tuo stress senza poca o nessuna sollecitazione; Panoramica del settore

Stabilimenti del settore Testing Educational Support a cui appartiene la consulenza in materia di istruzione, che forniscono principalmente servizi di supporto non didattico per le industrie dell’istruzione. I principali segmenti di questo settore sono i servizi di test educativi e i consulenti educativi. È importante affermare che i progettisti di software per computer che sviluppano software di supporto all’istruzione non fanno parte del settore Testing Educational Support; fanno parte del settore della consulenza IT

Se sei un attento osservatore del settore del Testing Educational Support, accetti che il controverso No Child Left Behind Act negli Stati Uniti è stato un importante fattore di entrate per l’industria dei test e del supporto educativo negli ultimi dieci anni.

Ciò è dovuto al fatto che i consulenti dell’istruzione svolgono un ruolo di primo piano nella gestione delle valutazioni che assicurano che le scuole rispettino le linee guida federali. Pertanto, nel prossimo mezzo decennio l’industria sarà pesantemente colpita da potenziali riforme dell’istruzione e fluttuazioni dei finanziamenti federali.

Ciononostante, le iscrizioni al college continueranno ad espandersi nel periodo e la crescita internazionale degli studenti continuerà, guidata dalla forte domanda da parte di studenti provenienti da Nigeria, Cina e India. Anche se i budget statali più ristretti limiteranno le spese non necessarie, la domanda sottostante di servizi di supporto sarà comunque sostenuta. Regno, Francia, Germania, Italia, Olanda, Svizzera, Australia e Canada e altri

Le statistiche dicono che solo negli Stati Uniti d’America ci sono circa 7.639 società di consulenza per l’istruzione registrate e autorizzate sparse in tutto il Gli Stati Uniti sono responsabili di impiegare circa 115.967 e l’industria rastrella in una somma enorme di $ 15 miliardi all’anno. Si prevede che l’industria crescerà del 3,4% annuo tra il 2011 e il 2016. È importante affermare che ETS e Pearson PLC detengono la maggiore quota di mercato disponibile nel settore.

Una recente ricerca condotta da IBISWORLD rivela che l’industria dei test e del supporto educativo si è estesa nel corso dei cinque anni al 2016. Il rapporto afferma che durante questo periodo, le entrate sono cresciute a un tasso medio annuo dello 0,9 per cento a $ 13,7 miliardi nel 2016.

Il rapporto indicava che l’industria dei test e del supporto educativo è composta da tre segmenti principali: fornitori di test educativi, consulenti educativi e fornitori di programmi di scambio di studenti. Sebbene la crescita complessiva sia stata forte, questi segmenti hanno sperimentato diversi livelli di crescita negli ultimi cinque anni, con i servizi di test educativi che rappresentano la quota maggiore di crescita delle entrate.

La ricerca ha inoltre rivelato che No Child Left Behind (NCLB) Act del 2001 ha guidato la domanda del settore durante gran parte dell’ultimo decennio. Secondo la NCLB, che è stata firmata in legge nel gennaio 2002, gli stati hanno dovuto attuare importanti cambiamenti educativi per rimanere ammissibili al finanziamento federale.

Infine, una cosa è certa sull’avvio di una società di consulenza educativa, se si è in grado di conduci le tue ricerche di mercato e studi di fattibilità, molto probabilmente non avrai difficoltà a proteggere i clienti perché ci sono sempre individui e persino istituti / scuole educativi che vorrebbero assumere i tuoi servizi di volta in volta.

Education Education Riepilogo esecutivo del piano aziendale

Webster Golden® Education Consulting, LLP è una società di consulenza educativa registrata e autorizzata con sede a New York City – New York.L’azienda gestirà tutti gli aspetti dei servizi relativi all’istruzione; servizi come la selezione di servizi di selezione di college, la fornitura di servizi di consulenza educativa, la fornitura di servizi di consulenza di orientamento scolastico, la fornitura di servizi di supporto educativo, la fornitura di servizi di test educativi, la partecipazione a scuolabus e l’agevolazione di programmi di scambio di studenti.

Siamo consapevoli che per eseguire una società di consulenza educativa standard può essere esigente ed è per questo che siamo ben addestrati, certificati e attrezzati per esibirci in modo eccellente.

Webster Golden® Education Consulting, LLP è una società di consulenza educativa focalizzata sul cliente e orientata ai risultati che offre un’ampia – servizi basati su una tariffa conveniente che non metterà in alcun modo un buco nella tasca dei nostri clienti. Offriremo servizi di consulenza educativa standard e professionale a tutti i nostri clienti individuali e clienti aziendali a livello nazionale e internazionale. Faremo in modo di lavorare sodo per soddisfare e superare le aspettative dei nostri clienti ogni volta che assumono i nostri servizi.

Al Webster Golden® Education Consulting, LLP, il miglior interesse dei nostri clienti verrebbe sempre per primo, e tutto ciò che facciamo è guidato dai nostri valori e dall’etica professionale.Garantiremo l’assunzione di professionisti con esperienza nel settore dei test e del supporto educativo

Webster Golden® Education Consulting, LLP dimostrerà in ogni momento il suo impegno per la sostenibilità, sia individualmente che come azienda, attivamente partecipando alle nostre comunità e integrando pratiche commerciali sostenibili ove possibile.

Ci assicureremo di ritenerci responsabili secondo i più alti standard soddisfacendo le esigenze dei nostri clienti in modo preciso e completo. Coltiveremo un ambiente di lavoro che fornisca un approccio umano e sostenibile per guadagnarsi da vivere e vivere nel nostro mondo, per i nostri partner, dipendenti e per i nostri clienti.

Il nostro piano è di posizionare l’azienda affinché diventi il marchio leader nel settore dei test e del supporto educativo in tutta New York City – New York, e anche essere tra le prime 20 società di consulenza educativa negli Stati Uniti d’America entro i primi 10 anni di attività.

Potrebbe sembrare un sogno troppo alto, ma siamo ottimisti sul fatto che questo sarà sicuramente realizzato perché abbiamo fatto i nostri studi di ricerca e fattibilità e siamo entusiasti e fiduciosi che New York City – New York è il posto giusto per avviare la nostra società di consulenza in materia di istruzione prima di approvvigionare per clienti provenienti da altre città negli Stati Uniti d’America e in tutto il mondo.

Webster Golden® Education Consulting, LLP è fondata da Webster Magnus e Golden Jade, suo partner commerciale da molti anni. L’organizzazione sarà gestita da entrambi poiché hanno un’esperienza lavorativa adeguata per gestire tali attività.

Webster Magnus ha oltre 5 anni di esperienza lavorativa a varie capacità nel settore dei test e del supporto educativo negli Stati Uniti dell’America. Webster Magnus e Golden Jade hanno l’esperienza e le qualifiche richieste per costruire una società di consulenza nel settore dell’educazione di livello mondiale in grado di competere favorevolmente tra i leader del settore.

• I nostri prodotti e servizi

Webster Golden® Education Consulting, LLP offrirà una varietà di servizi nell’ambito del settore dei test e del supporto educativo negli Stati Uniti d’America. La nostra intenzione di avviare la nostra società di consulenza nel campo dell’istruzione è competere favorevolmente con i principali attori del settore dei test e del supporto educativo sia negli Stati Uniti d’America che nel mondo in generale.

Siamo ben preparati a trarre profitto da l’industria e faremo tutto ciò che è consentito dalla legge negli Stati Uniti per raggiungere i nostri obiettivi aziendali, obiettivi e ambizioni.Le nostre offerte commerciali sono elencate di seguito;

• Fornitura di servizi di selezione di college
• Fornitura di servizi di consulenza educativa
• Fornitura di servizi di consulenza di orientamento scolastico
• Fornire servizi di supporto educativo
• Fornire servizi di test educativi
• Frequentare gli scuolabus
• Facilitare i programmi di scambio di studenti

La nostra dichiarazione di visione

La nostra visione è quella di costruire un marchio di consulenza educativa che diventerà la scelta numero uno per i clienti individuali e aziendali in tutta New York City – New York. La nostra visione riflette i nostri valori: integrità, servizio, eccellenza e lavoro di squadra.

• La nostra dichiarazione di missione

La nostra missione è posizionare il nostro società di consulenza educativa che diventerà il marchio leader nel settore dei test e del supporto educativo in tutta New York City – New York, e anche di essere tra le prime 20 società di consulenza educativa negli Stati Uniti d’America entro i primi 10 anni di attività .

• La nostra struttura aziendale

Normalmente ci saremmo sistemati per due o tre membri dello staff a tempo pieno, ma come parte del nostro piano per costruire una società di consulenza di istruzione standard a New York City – New York, abbiamo piani perfezionati per farlo fin dall’inizio, motivo per cui stiamo facendo il possibile per assicurarci di avere dipendenti competenti, onesti e laboriosi che occupino tutto il posizioni disponibili nella nostra organizzazione.

L’immagine del tipo di società di consulenza educativa che intendiamo costruire e gli obiettivi aziendali che vogliamo raggiungere è ciò che ha informato l’importo che siamo pronti a pagare per le migliori mani disponibili dentro e intorno New York City – New York.

Ci assicureremo di assumere solo persone qualificate, oneste, laboriose, incentrate sul cliente e pronte a lavorare per aiutarci a costruire un business prospero a beneficio di tutti gli stakeholder (proprietari, forza lavoro e clienti).

Di fatto, il profitto -accordo di condivisione sarà reso disponibile a tutto il nostro personale dirigente e si baserà sulle loro prestazioni per un periodo di almeno cinque anni a seconda della velocità con cui raggiungiamo il nostro obiettivo prefissato.In considerazione di ciò, abbiamo deciso di assumere mani qualificate e competenti per occupare le seguenti posizioni;

• Amministratore delegato
• Consulenti in materia di istruzione
• Amministratore e Responsabile risorse umane
• Dirigente marketing e vendite
• Ragioniere
• Dirigente dell’assistenza clienti / Responsabile della reception

Ruoli e responsabilità

Amministratore delegato:

• Aumenta l’efficacia della gestione attraverso il reclutamento, la selezione, l’orientamento, la formazione, il coaching, la consulenza e la disciplina manager; comunicare valori, strategie e obiettivi; assegnazione di responsabilità; pianificazione, monitoraggio e valutazione dei risultati del lavoro; sviluppo di incentivi; sviluppare un clima per offrire informazioni e opinioni; fornire opportunità educative.
• Crea, comunica e implementa la visione, la missione e la direzione generale delle organizzazioni, vale a dire guidando lo sviluppo e l’attuazione della strategia globale delle organizzazioni.
• Responsabile per la fissazione dei prezzi firma di accordi commerciali
• Responsabile di fornire una direzione per il business
• Crea, comunica e implementa la visione, la missione e la direzione generale delle organizzazioni, cioè guidando lo sviluppo e l’implementazione della strategia globale delle organizzazioni.
• Responsabile della firma di assegni e documenti per conto dell’azienda
• Valuta il successo dell’organizzazione

Education Consultants

• Responsabile della fornitura di servizi di selezione universitaria
• Responsabile della fornitura di servizi di consulenza educativa
• Responsabile della fornitura di servizi di consulenza di orientamento scolastico
• Responsabile della fornitura di servizi di supporto educativo
• Responsabile della fornitura di servizi di test educativi
• Frequenta gli scuolabus in relazione agli studenti di cui si occupa programmi

Responsabile amministrazione e risorse umane

• Responsabile della supervisione del corretto svolgimento delle attività amministrative e delle risorse umane per l’organizzazione
• Progetta descrizioni dei lavori con KPI per favorire la gestione delle prestazioni per i clienti
• Tieni regolarmente incontri con le principali parti interessate per verificare l’efficacia di Politiche, procedure e processi delle risorse umane
• Gestisce le forniture per ufficio controllando le scorte; effettuare e spedire gli ordini; valutazione di nuovi prodotti.
• Assicura il funzionamento delle apparecchiature completando i requisiti di manutenzione preventiva; richiedere riparazioni.
• Definisce le posizioni lavorative per il reclutamento e la gestione del processo di intervista
• Esegue l’induzione del personale per i nuovi membri del team
• Responsabile della formazione, valutazione e valutazione dei dipendenti
• Responsabile per l’organizzazione di viaggi, riunioni e appuntamenti
• Aggiorna le conoscenze sul lavoro partecipando a opportunità educative; leggere pubblicazioni professionali; mantenere reti personali; partecipare a organizzazioni professionali.
• Supervisiona il regolare svolgimento delle attività quotidiane dell’ufficio.

Dirigente marketing e vendite

• Identifica, assegna le priorità e raggiunge nuovi partner e opportunità commerciali et al
• Identifica opportunità di sviluppo; follow-up su contatti e contatti di sviluppo; partecipa alla strutturazione e al finanziamento di progetti; assicura il completamento dei progetti pertinenti.
• Scrive documenti di proposte vincenti, negozia commissioni e tariffe in linea con la politica aziendale
• Responsabile della gestione di ricerche commerciali, sondaggi e studi di fattibilità per i clienti
• Responsabile per supervisionare l’implementazione, sostenere le esigenze del cliente e comunicare con i clienti
• Sviluppa, esegue e valuta nuovi piani per espandere l’incremento delle vendite
• Documenta tutti i contatti e le informazioni dei clienti
• Rappresentare l’organizzazione in incontri strategici
• Contribuire ad aumentare le vendite e la crescita dell’organizzazione

Accounter<

• Responsabile della preparazione di relazioni finanziarie, budget e bilanci per l’organizzazione
• crea relazioni dalle informazioni relative alle transazioni finanziarie registrate dal contabile
• Prepara il conto economico e il bilancio utilizzando il bilancio di verifica e libri contabili preparati dal contabile.
• Fornisce intelligenze gestionali h analisi finanziarie, budget di sviluppo e relazioni contabili; analizza la fattibilità finanziaria per i progetti proposti più complessi; conduce ricerche di mercato per prevedere tendenze e condizioni commerciali.
• Responsabile delle previsioni finanziarie e dell’analisi dei rischi.
• Esegue la gestione di cassa, contabilità generale e rendicontazione finanziaria per una o più proprietà.
• Responsabile dello sviluppo e della gestione dei sistemi e delle politiche finanziarie
• Responsabile della gestione delle buste paga
• Garantisce il rispetto della legislazione fiscale
• Gestisce tutte le transazioni finanziarie per l’azienda
• Funge da revisore interno dell’organizzazione

Dirigente del servizio clienti / Responsabile della reception

• Accoglie studenti e clienti salutandoli di persona o al telefono; rispondere o indirizzare le richieste.
• Garantisce che tutti i contatti con i clienti (e-mail, walk-in center, SMS o telefono) forniscano al cliente un’esperienza di servizio clienti personalizzata di altissimo livello
• Attraverso l’interazione con i clienti al telefono, sfrutta ogni opportunità per accrescere l’interesse del cliente nei prodotti e servizi dell’azienda
• Gestisce le funzioni amministrative assegnate dal gestore in modo efficace e tempestivo
• Resta costantemente al passo con le nuove informazioni sui prodotti dell’organizzazione, sulle campagne promozionali ecc. Per garantire ai clienti informazioni accurate e utili
• Riceve pacchi / documenti per l’organizzazione
• Distribuisce mail in l’organizzazione
• Gestisce qualsiasi altro compito assegnato al responsabile di linea

Analisi SWOT del piano aziendale di consulenza in materia di istruzione

Seguendo la nostra visione, la nostra missione e il tipo di attività che vogliamo avviare, non abbiamo altre opzioni seguire il giusto processo.Seguire il giusto processo prevede l’assunzione di consulenti aziendali per aiutarci a condurre analisi SWOT per la nostra attività. Webster Golden® Education Consulting, LLP ha assunto i servizi di un esperto consulente aziendale con una propensione alle start-up negli Stati Uniti per aiutarci a condurre un’analisi SWOT approfondita e guidarci nella formulazione di altre strategie aziendali che ci aiuteranno a far crescere la nostra attività e competere favorevolmente nel settore dei test e del supporto educativo.

Come azienda, non vediamo l’ora di massimizzare la nostra forza e opportunità e anche di aggirare le nostre debolezze e minacce. Ecco un riassunto del risultato dell’analisi SWOT che è stata condotta per conto di Webster Golden® Education Consulting, LLP.

• Forza :

La nostra forza principale sta nel potere del nostro team; la nostra forza lavoro. Abbiamo un team di consulenti in materia di istruzione altamente qualificati e membri del personale di supporto che possono fare tutto il possibile per offrire ai nostri clienti un valore per i loro soldi; un team che è formato, qualificato e attrezzato per prestare attenzione ai dettagli e fornire eccellenti servizi di consulenza educativa. Siamo ben posizionati e sappiamo che attireremo un sacco di clienti (studenti e studenti internazionali) dal primo giorno in cui apriamo le nostre porte al mondo degli affari.

• Debolezza :

Essendo una nuova società di consulenza nel campo dell’istruzione, la nostra organizzazione potrebbe impiegare del tempo per entrare nel mercato e ottenere l’accettazione soprattutto da studenti internazionali nel settore dei test già saturi e del supporto educativo; questa è forse la nostra principale debolezza. Quindi, potremmo non avere i soldi necessari per dare alla nostra attività il tipo di pubblicità che avremmo amato.

• Opportunità :

Le opportunità nel settore dei test e del supporto educativo sono enormi considerando il numero di studenti locali e internazionali che non possono fare con i servizi chiave forniti solo dal settore dei test e del supporto educativo. Come società di consulenza educativa standard e ben posizionata, siamo pronti a sfruttare tutte le opportunità che ci si presentano.

• Treatreat :

Alcune delle minacce che probabilmente affronteremo come società di consulenza in materia di istruzione che opera negli Stati Uniti sono politiche governative sfavorevoli, l’arrivo di un concorrente nella nostra sede operativa e una recessione economica globale che di solito influisce sugli acquisti / spese energia. Non c’è praticamente nulla che possiamo fare riguardo a queste minacce se non essere ottimisti sul fatto che le cose continueranno a funzionare per il nostro bene.

Piano aziendale di consulenza in materia di istruzione ANALISI DEL MERCATO

• Tendenze del mercato

Se sei un osservatore più attento delle tendenze nel settore Testing Educational Support, accetterai che il controverso No Child Left Behind Act negli Stati Uniti è stato un importante motore di entrate per il settore Testing and Educational Support negli ultimi dieci anni. Ciò è dovuto al fatto che i consulenti in materia di istruzione svolgono un ruolo di primo piano nella gestione delle valutazioni che assicurano che le scuole rispettino le linee guida federali.

Pertanto, nel prossimo mezzo decennio l’industria sarà fortemente influenzata da potenziali riforme e fluttuazioni dell’istruzione nel finanziamento federale. Ciononostante, le iscrizioni al college continueranno ad espandersi nel corso del periodo e la crescita internazionale degli studenti continuerà, guidata dalla forte domanda da parte di studenti provenienti da Nigeria, Cina e India. Anche se i budget statali più ristretti limiteranno le spese non necessarie, la domanda sottostante di servizi di supporto sarà comunque sostenuta. per entrare in questo settore, il principale ostacolo all’ingresso in un nuovo stabilimento sono i rigidi requisiti di registrazione applicabili nella maggior parte dei paesi, non solo negli Stati Uniti d’America.

Di fatto, le società di consulenza per l’istruzione devono conformarsi ai criteri di licenza locali stabiliti dalle commissioni di registrazione e dalle associazioni professionali per ottenere la registrazione nel proprio paese o nello stato da cui desiderano operare. Ciò di solito richiede ai candidati di possedere una qualifica terziaria accreditata prima di poter intraprendere prove scritte di abilità, conoscenze e abilità. posizioni. Le società di consulenza in materia di istruzione tendono ad essere situate in aree con studenti ad alta popolazione e tali aree tendono ad avere un livello più elevato di studenti che vorrebbero sostenere esami universitari, fare domanda per studi internazionali o programmi di scambio di studenti.

• Il nostro mercato di riferimento

La composizione demografica e psicografica di coloro che hanno bisogno dei servizi dei fornitori di servizi di consulenza in materia di istruzione attraversa studenti e scuole a tutti i livelli.

Webster Golden® Education Consulting, LLP inizialmente servirà gli studenti all’interno della nostra comunità immediata, ma ciò non ci impedisce in alcun modo di crescere per poter competere con le principali società di consulenza educativa negli Stati Uniti.

In qualità di società di consulenza educativa standard e con licenza, Webster Golden Education Consulting, LLP offre una vasta gamma di servizi di consulenza in materia di istruzione, pertanto siamo ben addestrati e attrezzati per fornire una vasta gamma di clienti.

Il nostro mercato di riferimento attraversa aziende di diverse dimensioni sia nella clientela individuale che in quella aziendale. Stiamo entrando nel settore con un concetto di business che ci consentirà di lavorare con persone, piccole imprese e grandi aziende a New York e dintorni – New York e altre città negli Stati Uniti d’America.

Di seguito è riportato un elenco delle persone e delle organizzazioni per le quali abbiamo appositamente progettato i nostri prodotti e servizi;

• Studenti internazionali
• Studenti locali
• Scuole
• College di esercitazione

Il nostro vantaggio competitivo

Il livello delle competizioni nel settore dei servizi di test e supporto educativo dipende in gran parte dalla posizione di il business e ovviamente il modello di business. Se riesci a creare con successo un’identità di marchio unica per la tua società di consulenza educativa o a ritagliare un mercato unico, probabilmente sperimenterai meno concorrenza.

Ad esempio, se sei una delle poche società di consulenza in materia di istruzione nelle tue sedi che ha il consulente in materia di istruzione più qualificato ed esperto con risultati positivi nel tuo libro paga, probabilmente avrai un vantaggio competitivo rispetto al tuo concorrenti.

Siamo abbastanza consapevoli che per essere altamente competitivi nel settore dei servizi di test e supporto educativo significa che dovremmo essere in grado di fornire i risultati previsti, i nostri clienti dovrebbero essere in grado di pagare per i nostri servizi e dovremmo essere in grado di soddisfare le aspettative dei clienti.

Webster Golden® Education Consulting, LLP potrebbe essere un nuovo operatore nel settore dei servizi di test e supporto educativo negli Stati Uniti d’America, ma il personale direttivo e i proprietari dell’azienda sono considerati guru. Sono persone che sono professionisti di base e consulenti ed esperti in materia di istruzione e altamente qualificati negli Stati Uniti. Questi fanno parte di ciò che sarà considerato un vantaggio competitivo per noi.

Infine, i nostri dipendenti saranno ben curati e il loro pacchetto benessere sarà tra i migliori all’interno della nostra categoria (società di consulenza per l’educazione delle start-up ) nel settore, il che significa che saranno più che disposti a costruire il business con noi e ad aiutare a raggiungere i nostri obiettivi prefissati e raggiungere tutti i nostri scopi.

Piano aziendale di consulenza in materia di istruzione VENDITA E STRATEGIA DI COMMERCIALIZZAZIONE

Siamo consapevoli del fatto che ci sono competizioni più rigide tra le società di consulenza in materia di istruzione e altri fornitori di servizi di supporto all’istruzione negli Stati Uniti d’America; quindi siamo stati in grado di assumere alcuni dei migliori sviluppatori di business per gestire le nostre vendite e marketing.

Il nostro team di vendita e marketing sarà reclutato in base alla sua vasta esperienza nel settore e verrà formato regolarmente base in modo da essere ben attrezzato per raggiungere i loro obiettivi e l’obiettivo generale dell’organizzazione. Garantiremo inoltre che le nostre eccellenti consegne di lavoro parlino per noi sul mercato; vogliamo costruire una società di consulenza educativa standard e di livello mondiale che si avvarrà della pubblicità passaparola di clienti soddisfatti (sia privati ​​che organizzazioni aziendali).

Il nostro obiettivo è far crescere la nostra società di consulenza educativa per diventare una delle le prime 20 società di consulenza in materia di istruzione negli Stati Uniti d’America, motivo per cui abbiamo tracciato una strategia che ci aiuterà a sfruttare il mercato disponibile e crescere fino a diventare una forza importante con cui fare i conti non solo a New York City – New York , ma anche in altre città degli Stati Uniti d’America.

Webster Golden® Education Consulting, LLP intende utilizzare le seguenti strategie di marketing e vendita per attirare i clienti;

• Presentare la nostra attività di società di consulenza sull’istruzione inviando lettere introduttive a fianco del nostro brochure per le comunità di migranti, le organizzazioni corporative, le famiglie e le principali parti interessate a New York City e in altre città di New York.
• Pubblicizza la nostra attività su riviste, giornali, stazioni TV e stazioni radio pertinenti.
• Elenca le attività della nostra società di consulenza in materia di istruzione sugli annunci delle pagine gialle (elenchi locali)
• Frequenta l’istruzione internazionale e locale pertinente, studi internazionali ed esposizioni commerciali, seminari e fiere commerciali
• Creare pacchetti diversi per diverse categorie di clienti (studenti locali e studenti internazionali e altri) al fine di lavorare con i loro budget e fornire comunque servizi di consulenza di istruzione di qualità
• Sfruttare su Internet per promuovere il nostro educazione c onsulting firm
• Impegnarsi in un approccio di marketing diretto
• Incoraggiare il marketing passaparola da parte di clienti fedeli e soddisfatti
• Unirsi alle camere di commercio e industrie locali con l’obiettivo di creare reti e commercializzare i nostri servizi.

Fonti di reddito

Webster Golden® Education Consulting, LLP è stata istituita con l’obiettivo di massimizzare i profitti nel settore dei servizi di test e supporto educativo e faremo tutto il possibile per assicurare che facciamo tutto il possibile per attirare clienti (studenti locali e internazionali) su base regolare.

Webster Golden® Education Consulting, LLP genererà entrate offrendo il a seguito di servizi di consulenza in materia di immigrazione;

• Fornitura di servizi di selezione universitaria
• Fornitura di servizi di consulenza in materia di istruzione
• Fornitura di servizi di consulenza in materia di orientamento scolastico
• Fornitura di servizi educativi servizi di supporto
• Fornire servizi di test educativi
• Frequentare gli scuolabus
• Facilitare i programmi di scambio di studenti

Previsioni di vendita

Una cosa è certa, ci sarebbero sempre studenti locali, studenti internazionali, individui, scuole e tutorial college e altri che avrebbero bisogno dei servizi di fornitori di servizi di test e supporto educativo.

Siamo ben posizionati per assumere il mercato disponibile a New York City – New York e altre città chiave negli Stati Uniti d’America e siamo abbastanza ottimisti sul fatto che raggiungeremo il nostro obiettivo prefissato di generare entrate sufficienti / profitti dai primi sei mesi di attività e crescita dell’attività e della base della nostra clientela oltre New York City verso altre città di New York e altri stati negli Stati Uniti

Siamo stati in grado di esaminare criticamente il mercato dei servizi di consulenza in materia di istruzione e abbiamo analizzato le nostre possibilità nel settore e siamo stati in grado di elaborare le seguenti previsioni di vendita. Le proiezioni di vendita si basano sulle informazioni raccolte sul campo e su alcuni presupposti peculiari di startup simili a New York City – New York.

Di seguito sono riportate le proiezioni di vendita di Webster Golden® Education Consulting, LLP, è in base alla sede della nostra attività e alla vasta gamma di servizi di consulenza e consulenza in materia di istruzione che offriremo ai nostri clienti;

• Primo anno fiscale-: $ 250.000
• Secondo anno fiscale-: $ 450.000
• Terzo anno fiscale-: $ 950.000

NB : questa proiezione viene fatta in base a ciò che è ottenibile nel settore e con il presupposto che non vi sarà alcun grave tracollo economico e catastrofi naturali entro il periodo sopra indicato.Non ci sarà nessun grande concorrente che offre gli stessi servizi aggiuntivi che facciamo nella stessa posizione. Si noti che la proiezione di cui sopra potrebbe essere inferiore e allo stesso tempo potrebbe essere superiore.

• La nostra strategia sui prezzi

La fatturazione oraria per i servizi di consulenza in materia di istruzione è una tradizione di lunga data nel settore. Tuttavia, per alcuni tipi di servizi di consulenza in materia di istruzione, le commissioni forfettarie hanno più senso perché consentono ai clienti di prevedere meglio i costi di consulenza.

Di conseguenza, Webster Golden® Education Consulting, LLP addebiterà ai nostri clienti un importo forfettario canone per molti servizi di base come fornire servizi di selezione universitaria, fornire servizi di consulenza educativa, fornire servizi di consulenza di orientamento educativo, fornire servizi di supporto educativo, fornire servizi di test educativi, frequentare scuolabus e facilitare programmi di scambio di studenti et al.

Alla Webster Golden® Education Consulting, LLP manterremo le nostre commissioni al di sotto del tasso medio di mercato per tutti i nostri clienti mantenendo le spese generali basse e riscuotendo il pagamento in anticipo. Inoltre, offriremo di volta in volta tariffe speciali scontate a studenti sia locali che internazionali.

Siamo consapevoli che ci sono alcuni clienti che avrebbero bisogno di un accesso regolare alla consulenza in materia di istruzione e ai servizi di consulenza e assistenza, offriremo una tariffa forfettaria per tali servizi che sarà adattata per soddisfare le esigenze di tali clienti.

• Opzioni di pagamento

La politica di pagamento adottata da Webster Golden® Education Consulting, LLP è tutto compreso perché siamo abbastanza consapevoli che diversi i clienti preferiscono diverse opzioni di pagamento a loro piacimento, ma allo stesso tempo, ci assicureremo di rispettare le norme e le normative finanziarie degli Stati Uniti d’America.

Ecco le opzioni di pagamento che Webster Golden® Education Consulenza, LLP metterà a disposizione dei suoi clienti;

• Pagamento tramite bonifico bancario
• Pagamento in contanti
• Pagamento tramite carta di credito / Macchine per punti vendita ( POS POS)
• Pagamento tramite bonifico bancario online
• Pagamento tramite assegno
• Pagamento tramite trasferimento di denaro mobile er
• Pagamento tramite bonifico bancario

In considerazione di quanto sopra, abbiamo scelto piattaforme bancarie che consentiranno ai nostri clienti di effettuare pagamenti per i nostri servizi di test e supporto educativo senza alcun stress da parte loro. I nostri numeri di conto bancario saranno resi disponibili sul nostro sito Web e sui materiali promozionali per i clienti che potrebbero voler depositare contanti o effettuare trasferimenti online per tutti i servizi di consulenza e consulenza in materia di istruzione resi.

Strategia di pubblicità e pubblicità del piano aziendale di consulenza in materia di istruzione

Qualsiasi azienda che voglia crescere oltre l’angolo della strada o la città da cui opera deve essere pronta e disposta a utilizzare tutti i mezzi disponibili (mezzi convenzionali e non convenzionali) per pubblicizzare e promuovere il business. Intendiamo far crescere la nostra attività, motivo per cui abbiamo perfezionato i piani per costruire il nostro marchio con tutti i mezzi disponibili.

Sappiamo che è importante creare strategie che ci aiutino a rafforzare la consapevolezza del nostro marchio e a creare un’identità aziendale per la nostra impresa di servizi di consulenza in materia di istruzione. Di seguito sono elencate le piattaforme su cui faremo leva per rafforzare il nostro marchio e per promuovere e pubblicizzare la nostra attività;

• Pubblica annunci su giornali, stazioni radio e stazioni TV educative e correlate basate sulla comunità.
• Incoraggiare l’uso del passaparola pubblicità da parte dei nostri clienti fedeli
• Sfruttare le piattaforme su Internet e sui social media come; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ e altre piattaforme per promuovere la nostra attività.
• Assicurati di posizionare i nostri banner e cartelloni pubblicitari in posizioni strategiche in tutta New York City – New York
• Distribuisci i nostri volantini e volantini nelle aree target all’interno e nei dintorni del nostro quartiere
• Contatta le comunità di migranti, le scuole e le famiglie et al. chiamandole e informandole di Webster Golden® Education Consulting, LLP e dei servizi di supporto educativo che offriamo
• Pubblicizza la nostra attività sul nostro sito ufficiale e adottare strategie che ci consentano di attirare traffico verso il sito
• Contrassegnare tutte le nostre auto e scuolabus ufficiali e garantire che tutti i membri del nostro personale e il nostro personale direttivo indossino la nostra maglietta o il nostro cappello a intervalli regolari.

Proiezioni e costi finanziari del piano aziendale di consulenza in materia di istruzione

Quando si tratta di calcolare i costi di avvio di una società di consulenza in materia di istruzione, esistono alcuni fattori chiave che dovrebbero fungere da guida.

Inoltre, nella creazione di qualsiasi attività commerciale, l’importo o il costo lo saranno dipende dall’approccio e dalle dimensioni che vuoi intraprendere. Se hai intenzione di andare alla grande noleggiando / noleggiando una grande struttura, allora avrai bisogno di una buona quantità di capitale in quanto dovresti assicurarti che i tuoi dipendenti siano ben curati e che la tua struttura sia abbastanza favorevole per i lavoratori per essere creativi e produttivo.

Ciò significa che l’avvio può essere basso o alto a seconda dei tuoi obiettivi, visione e aspirazioni per il tuo business.

Gli strumenti e le attrezzature che verranno utilizzati hanno quasi lo stesso costo ovunque, e qualsiasi differenza di prezzo sarebbe minima e può essere trascurata. Per quanto riguarda l’analisi dettagliata dei costi per l’avvio di una società di consulenza educativa; potrebbe differire in altri paesi a causa del valore del loro denaro.

Di seguito sono riportate alcune delle aree di base che impiegheremo il nostro capitale iniziale nella creazione della nostra società di consulenza in materia di istruzione;

• • La tassa totale per l’incorporazione dell’attività negli Stati Uniti d’America $750.
  • Il costo totale per il pagamento delle polizze assicurative copre (responsabilità generale, indennità dei lavoratori e danni alla proprietà) copertura a un premio totale $9.400
  • L’importo necessario per acquisire una struttura per ufficio adatta in un distretto aziendale 6 mesi (ricostruzione della struttura inclusa) $ 40.000

• Il costo totale per l’assunzione di un consulente aziendale – $2.500
• Il costo per attrezzare l’ufficio (computer, applicazioni software, stampanti, fax, mobili, telefoni, cabine di archiviazione, gadget di sicurezza ed elettronica e altri) $5.000
• Spese di promozione del marketing per l’inaugurazione di Webster Golden® Education Consulting, LLP per un importo di $ 3.500 e stampa di volantini (2.000 volantini a $ 0,04 per copia) per un importo totale di $ 3.580 .
• Il costo per l’acquisto delle applicazioni software richieste (software di tracciamento dei risultati dei test, software di gestione stipendi, software CRM e software di contabilità e altri) $10.500
• costo di lancio del nostro sito Web ufficiale $600
• Budget per il pagamento di almeno tre dipendenti per 3 mesi più bollette $10.000
• Ulteriori Spese (biglietti da visita, segnaletica, pubblicità e promozioni e altro) $2.500
• Varie: $1.000

Going secondo il rapporto delle ricerche di mercato e degli studi di fattibilità condotti, avremo bisogno di oltre centocinquantamila ( 150.000 ) dollari statunitensi per costituire con successo una piccola società di consulenza di istruzione standard negli Stati Uniti dell’America. Si noti che le retribuzioni di tutti i membri del nostro personale per il primo mese sono incluse nelle spese.

Generazione di fondi / capitale iniziale per Webster Golden® Education Consulting, LLP

Non importa quanto fantastica possa essere la tua idea di business, se non hai i soldi necessari per finanziare il business, il business potrebbe non diventare realtà. Non c’è dubbio che la raccolta di capitale iniziale per un’impresa potrebbe non essere economica, ma è un compito che un imprenditore deve svolgere.

Webster Golden® Education Consulting, LLP è un’azienda che sarà di proprietà e gestita da Webster Magnus e Golden Jade, suo partner commerciale per molti anni. Sono gli unici finanziatori dell’azienda, ma potrebbero probabilmente accogliere successivamente i partner, motivo per cui hanno deciso di limitare l’approvvigionamento del capitale iniziale per l’azienda a sole tre fonti principali.

Queste sono le aree in cui intende generare il nostro capitale iniziale;

• Genera parte del capitale iniziale da risparmi personali
• Fonte di prestiti agevolati da familiari e amici
• Richiedi un prestito dalla mia banca

NB: siamo stati in grado di generare circa $ 50.000 ( Risparmio personale $ 40.000 e prestito agevolato dai membri della famiglia $ 10.000 ) e siamo nelle fasi finali dell’ottenimento di una facilitazione di prestito di $ 100.000 dalla nostra banca. Tutti i documenti e i documenti sono stati debitamente firmati e inviati, il prestito è stato approvato e da un momento all’altro verrà accreditato il nostro account. Il futuro di un’azienda risiede nel numero di clienti fedeli che hanno la capacità e la competenza dei dipendenti, la loro strategia di investimento e la struttura aziendale. Se tutti questi fattori mancano a un’azienda (azienda), non passerà troppo tempo prima che il negozio chiuda l’attività.

Uno dei nostri principali obiettivi nell’avvio di Webster Golden® Education Consulting, LLP è quello di costruire un’azienda che sopravviva al di fuori del proprio flusso di cassa senza la necessità di iniettare finanziamenti da fonti esterne una volta che l’attività è ufficialmente in corso.

Sappiamo che uno dei modi per ottenere l’approvazione e convincere i clienti è quello di offrire ai nostri servizi di consulenza e consulenza in materia di istruzione un po ‘più economico di quello che si può ottenere sul mercato e siamo ben preparati a sopravvivere con un margine di profitto inferiore per un po ‘.

Webster Golden® Education Consulting, LLP si assicurerà che vengano messe a punto le giuste basi, strutture e processi per garantire che il benessere del nostro personale sia ben preso. La cultura aziendale della nostra azienda è progettata per guidare la nostra attività a livelli più alti e la formazione e riqualificazione della nostra forza lavoro è il principale fattore decisivo della nostra strategia aziendale.

È un dato di fatto, l’accordo di partecipazione agli utili sarà messo a disposizione di tutto il nostro personale di gestione e sarà basato sulle loro prestazioni per un periodo di tre anni o più, come stabilito dal consiglio di amministrazione dell’organizzazione. Sappiamo che, se messo in atto, saremo in grado di assumere e conservare con successo le mani migliori che possiamo ottenere nel settore; saranno più impegnati ad aiutarci a costruire il business dei nostri sogni.

Elenco di controllo / Pietra miliare

• Verifica disponibilità nome azienda: Completato
• Incorporazione aziendale: Completato
• Apertura di conti bancari aziendali varie banche negli Stati Uniti: Completato
• Apertura di piattaforme di pagamento online: Completato
• Domanda e ottenimento dell’ID del contribuente: In corso
• Domanda di licenza commerciale e permesso: Completato
• Protezione di una struttura di ufficio standard (ristrutturazione della struttura inclusa): Completato
• Acquisto di tutte le forme di assicurazione per l’azienda: Completato
• Conduzione di studi di fattibilità: Completato
• Generazione di parte del capitale iniziale dal fondatore: Completato
• Domande di prestito dei nostri banchieri: In corso
• Scrittura di affari Piano: Completato
• Redazione del manuale del dipendente: Completato
• Redazione di documenti contrattuali: In corso
• Design del logo dell’azienda: Completato
• Disegni grafici e stampa di materiali di marketing / promozionali per l’imballaggio: Completato
• Assunzione di dipendenti: In corso
• Acquisto delle applicazioni software necessarie, mobili, attrezzature per ufficio,lifting elettronico di apparecchiature e impianti: In corso
• Creazione di un sito Web ufficiale per l’azienda: In corso
• Creazione di consapevolezza per l’azienda (PR commerciale): In corso
• Accordo su salute e sicurezza e sicurezza antincendio: In corso
• Stabilire relazioni commerciali con i fornitori e attori chiave del settore: In Progress.