Vuoi avviare una società di coaching ma vuoi andare di nicchia ed essere unico? Se SÌ, ecco le 50 migliori idee e opportunità di business per il coaching.
Il coaching in questa nuova era è andato in direzioni diverse ed è diventato una necessità in ogni ambito della vita. Fare il coach non è un lavoro facile; immagina di essere la persona responsabile di un’altra persona per raggiungere i suoi obiettivi e sogni. Immagina di essere un condotto attraverso il quale qualcuno può raggiungere i propri obiettivi. La responsabilità è enorme e non è raro che uno ne sia sopraffatto.
Ma se sei gentile e ti piace avere questo tipo di responsabilità, se sei il tipo di persona che ottiene soddisfazione dal dare se stessi completamente al servizio e alla felicità degli altri, se sei il tipo di persona che ottiene un sorriso sul loro viso quando vedono lo sguardo di gratitudine sul viso delle persone, allora dovresti davvero considerare di diventare un allenatore.
Diventare coach non è un compito facile. Devi prepararti mentalmente per il compito. Inoltre, devi avere soluzioni ben definite ai problemi dei tuoi clienti. Puoi gestire un’attività di coaching con successo se ci pensi, ma prima devi decidere cosa è meglio per te.
Il coaching come carriera o impresa si è approfondito in vari settori della vita. Vari tipi di coaching sono venuti alla ribalta negli ultimi anni. Di seguito sono riportate alcune delle migliori idee di coaching che puoi avviare come azienda.
50 migliori idee e opportunità di business correlate al coaching
- Business coaching
Lo scopo del coaching aziendale è supportare le persone a compiere i progressi necessari negli affari. Questo particolare tipo di coaching è avanzato in diversi settori come Executive, Team, Performance e Leadership Coaching.
Ma tieni a mente che le tecniche e le strategie utilizzate da un business coach sono totalmente uniche e distinte. Questo approccio unico e distinto è ciò che distingue un business coach da un altro nella folla sempre competitiva.La strategia di un business coach non direttiva è totalmente diversa da quella di un business coach che consentirà effettivamente ai propri clienti di riconoscere le proprie soluzioni in modo da andare avanti nella propria attività.
È importante affermare che un business coach adotta un approccio direttiva e offre il suo ai clienti numerosi strumenti, modelli e strategie. Questi coach possono essere definiti mentori o consulenti aziendali per il ruolo che svolgono nello sviluppo e nello sviluppo delle operazioni aziendali.
- Divorce Coach
Se vivessimo in un mondo perfetto, ogni relazione sarebbe durata per sempre e tutti i problemi sarebbero risolti rapidamente e facilmente. Ma poi il mondo non è giusto e perfetto, ecco perché ci sono momenti in cui la riconciliazione non è semplicemente possibile e indipendentemente dai sentimenti una volta condivisi, le coppie devono essere realistiche e considerare ciò che è meglio per loro e la loro famiglia.
Molte coppie che si sposano non hanno mai pensato che un giorno, per qualsiasi motivo, il loro amore si sarebbe trasformato in diffidenza, disprezzo, rabbia o dolore. Ma quasi ovunque nel mondo ora, è esattamente quello che succede.Arriva la parola “divorzio”, che lascia un sapore aspro in bocca a molti. sono a dir poco spiacevoli. Anche se alcuni casi procedono rapidamente con conflitti o ostilità scarsi o nulli, altri possono trascinarsi per secoli. A questo punto è necessario un coach per il divorzio, che a sua volta crea un’opportunità commerciale in forte espansione.
- Coaching di fiducia
L’obiettivo del coaching di fiducia è di aiutare un individuo a diventare più fiducioso in qualsiasi area particolare della sua vita. Le persone a volte sentono che mancano di sicurezza di sé, sia che si tratti di un lavoro o della loro vita personale o, ci potrebbe essere un’area in particolare che vorrebbero migliorare la loro fiducia in se stessi al fine di ottenere ciò che vogliono.
Potrebbero anche voler migliorare le loro capacità di parlare in pubblico o di presentazione per promuovere il loro business, migliorare le loro capacità durante le interviste o potrebbero voler sentirsi meglio riguardo al loro aspetto per dare loro la fiducia necessaria per trovare un nuovo partner nella vita.
Senza dubbio, la fiducia in se stessi è spesso al centro di queste cose e puoi diventare un buon allenatore affinché queste persone possano affrontare le loro paure, scoprire i loro punti di forza nascosti, costruire sui loro successi e diventare più sicuri.
- Executive Coaching
Una delle sotto-varietà nel business coaching è Executive Coaching. È principalmente finalizzato a migliorare le competenze di senior manager, registi e attori chiave in uno specifico settore aziendale. L’idea di coaching è incentrata sul miglioramento dei livelli di prestazione, abilità e capacità dei dirigenti che rientrano in questo programma. Lo scopo di questo coaching è quello di affrontare i problemi sia personali che aziendali e, affrontando questi problemi, il livello di performance negli affari migliorerà sicuramente.
- Coachroom Dance coaching
Siamo tutti d’accordo sul fatto che bande e balli da sala siano tornati di moda, e avviare un’attività che istruisca le persone su come ballare la sala da ballo potrebbe essere proprio il tipo di opportunità di business che ti consentirà di guadagnare utilizzando le tue abilità di ballo e di coaching nella sala da ballo.
Nota che questa attività può essere avviata come impresa indipendente o in associazione con un centro ricreativo o club della comunità. Le persone che vogliono imparare a ballare la sala pagherebbero una quota del corso e frequentano le lezioni di notte e nei fine settimana.
- Coaching esecutivo aziendale
In questo settore, guadagni aiutando i team di gestione più elevati ad espandere le loro possibilità e prendere decisioni migliori. In effetti, ogni dirigente sogna il giorno in cui lavora di meno e produce di più.Con il business executive coaching, puoi portare i tuoi clienti da quel “giorno” ad oggi.
Dovrai insegnare loro come superare le frustrazioni e le limitazioni che li trattengono. Il processo effettivo varierà probabilmente da un allenatore all’altro, ma ci sono alcuni passaggi che sono presenti in quasi tutte le routine di coaching per dirigenti aziendali.
Un passo molto importante è la valutazione, che di solito viene eseguita all’inizio di un programma di business coaching esecutivo. Qui è dove aiuti il tuo cliente a vedere esattamente dove si trova ora e dove si trova. Da lì, possono determinare se sono veramente pronti per il coaching.
- Coaching sportivo
Un coach sportivo è qualcuno che è coinvolto nella direzione, nell’istruzione e nell’allenamento di un individuo o di un’intera squadra sportiva. Un allenatore sportivo è di solito una persona molto esperta nel campo dello sport. Lo scopo dell’allenatore sportivo è quello di formare il personale sportivo analizzando le loro prestazioni, istruendolo e orientandolo nella giusta direzione in modo da sviluppare le loro abilità pertinenti. i ruoli di istruttore, valutatore, mentore, facilitatore, amico, dimostratore, consigliere, sostenitore, organizzatore e anche la Fontana della Conoscenza.
- Coaching dei dipendenti
Proprio come implica il termine, il coaching dei dipendenti riguarda il coaching del personale sul posto di lavoro. In questa epoca, le aziende ora comprendono che il coaching è uno strumento efficace nella gestione delle prestazioni dei dipendenti e può essere un modo efficace per garantire che il personale sia ben motivato e che realizzi tutto il suo potenziale. Molte aziende di solito guidano i propri dipendenti di volta in volta.
- A.D.H.D. Coach
Il coach di un deficit di attenzione e disordine di iperattività (ADHD) è di guidare un cliente attraverso le lotte quotidiane della sua malattia. È essenziale rendere il tuo cliente molto a tuo agio con te. Devi fidarti e sentirti al sicuro nel condividere informazioni private e pensieri intimi con te. Un buon allenatore aiuterà i clienti a stabilire (e raggiungere) gli obiettivi, oltre a organizzare la propria vita.
- Coaching di trasformazione / creatività
Questa idea di business del coaching può essere difficile poiché è molto più ampia delle altre. Per avere successo come coach di trasformazione, dovrai sviluppare un pubblico che risuoni davvero con la tua visione del mondo. Dovrai anche mostrare come i principi generali di auto-sviluppo che condividi si ricollegano al successo in specifici settori della vita. Ricorda sempre che le esigenze e lo scopo dei tuoi clienti vengono prima di tutto.
- Allenatore di golf
In tutto il mondo, il golf è uno dei passatempi sportivi e ricreativi più popolari e molto di persone colpisce i link su base settimanale. Sfruttando le tue competenze e abilità nel golf, puoi avviare un’attività di coaching che insegna alle persone a giocare a golf o golf meglio.
Alcuni campi da golf pubblici e privati hanno professionisti del golf che insegnano lezioni di golf ai membri e visitatori. Ma non vederlo come negativo per iniziare il tuo servizio di golf coaching. Esistono molti modi per avviare questa attività senza essere di stanza o collocati all’interno di un campo da golf esistente. Uno è il professionista del golf mobile che insegna il corretto swing e la posizione del golf su una base di consulenza interna.
Oppure, un professionista del golf può insegnare tecniche di golf trasmesse in diretta su Internet tramite un sito Web appositamente progettato che utilizza un web cam per le trasmissioni. Esistono infinite possibilità per un professionista del golf di avviare e gestire un’impresa che insegna agli studenti a giocare a golf.
- Allenatore di busker
Tutte le nuove opportunità di business richiedono un’attenta pianificazione e ricerca, indipendentemente dall’opportunità, e l’avvio di una scuola di formazione per autobus non è un’eccezione alla regola.
Tieni presente che i tuoi clienti in questo settore possono includere sia persone in cerca di formazione di busker per diventare animatori di strada professionisti, sia persone che stanno semplicemente cercando un modo per imparare un hobby divertente come la giocoleria. Tieni presente che il tuo personale docente può includere animatori di strada sia in pensione che attivamente performanti che sarebbero disposti a lavorare su una base di ripartizione delle entrate.
- Vita Coaching
Questo ramo del coaching si è evoluto gradualmente nel corso degli anni. Lo scopo di questo tipo di coaching è aiutare le persone a riconoscere e raggiungere obiettivi personali. I life coach adottano un approccio olistico e lavorano rilevando ogni area della vita che può influire o portare a risultati in altri obiettivi di carriera.
Ogni life coach ha un modo diverso di lavorare ma tutti si concentrano sulla valutazione l’attuale soddisfazione dei loro clienti nei vari aspetti della loro vita, indagando su ciò che vorrebbero diventare, le loro abilità e punti di forza e valutando tutti questi dati, un life coach può formulare la strategia per sviluppare il futuro dei loro clienti.
- Coaching per interviste
Il coaching per interviste si concentra in particolare sul miglioramento delle capacità di intervista allo scopo di aiutare i clienti a presentare domande di lavoro di successo. Ciò è legato al coaching professionale e in quanto tale i servizi offerti dai rispettivi coach possono sovrapporsi.Cambiare lavoro o carriera rappresenta per molte persone un passo molto importante nella vita e, in qualità di coach delle interviste, puoi assicurarti che sappiano come condurre e commercializzarsi al meglio durante le interviste.
- Coaching gestionale
Il coaching gestionale aiuta le persone ad agire correttamente come manager. Con la concorrenza ovunque, il passaggio a un ruolo manageriale può presentare molte insidie soprattutto se un individuo gestisce le persone per la prima volta. In effetti ci sono molti corsi di formazione manageriale disponibili, ma questi sono generalmente molto generici.
Il management coaching può fornire una tavola armonica imparziale che consente al manager di esplorare i problemi e le sfide che hanno, identificare soluzioni specifiche per i propri scenari e anche identificare le aree per il loro ulteriore sviluppo.
- Leadership Coaching
Il tuo lavoro in questo settore è aiutare i leader a migliorare le loro capacità di leadership. L’allenatore ha spesso esperienza precedente in una posizione di leadership senior all’interno di un’organizzazione aziendale e quindi comprende le questioni culturali organizzative e aziendali che possono avere un impatto su qualcuno in una posizione di leadership senior.
Un coach che opera in questo campo dovrebbe hanno una miscela di esperienza imprenditoriale, comprensione della psicologia e cultura organizzativa, poiché queste tre questioni hanno spesso un’influenza sulle questioni che un leader deve affrontare.
- Allenatore di sci
Sci alpino, sci di fondo e snowboard sono diventati alcuni dei più popolari sport invernali che ogni anno vengono apprezzati da milioni di partecipanti in Nord America. Costruire un’azienda che alleni e alleni le persone in uno o tutti questi fantastici sport all’aria aperta è una fantastica attività stagionale da mettere in moto.
Questa attività può essere avviata come una joint venture con un’attività sciistica esistente, un resort, o persino un produttore di apparecchiature; oppure l’attività può essere un’impresa indipendente con un mix di formazione teorica in classe e formazione pratica all’aperto.
- Career Coaching
Un allenatore in quest’area si concentra sulla carriera di un individuo o sullo sviluppo della carriera. È probabile che attingano a una più ampia gamma di competenze, tra cui consulenza, consulenza e tutoraggio, e possono utilizzare alcuni tipi di strumenti psicometrici per aiutare l’individuo a ottenere ulteriori informazioni sulle proprie preferenze di carriera o su come la propria personalità influisce sulle proprie scelte di carriera.
- Formazione per allenatori sportivi
Questa opportunità commerciale sta crescendo rapidamente quando centinaia di allenatori sportivi dilettanti si uniscono al settore competitivo. Il titolo di questa idea imprenditoriale può essere in qualche modo fuorviante. Il tuo compito non è quello di guidare gli allenatori sportivi su come essere migliori nei loro sport particolari; nella maggior parte dei casi hanno già una vasta conoscenza di questo sport.
Hai il compito di insegnare loro come essere allenatori e mentori migliori in termini di interazione con i giocatori della squadra, i genitori, i coniugi, gli ufficiali di gioco e di campionato. Si tratta di organizzare, commercializzare e condurre seminari per allenatori sportivi con temi di gestione, interazione e responsabilità sociale specializzati per aiutarli ad addestrarli a diventare migliori tutor e allenatori.
In questo settore, puoi inserire i servizi di oratori motivazionali, psicologi e specialisti di gestione per parlare ai seminari di formazione. I seminari possono essere commercializzati direttamente ad associazioni sportive, club e organizzazioni amatoriali avviando una campagna di direct mail.
- Coaching di squadra
Il dovere dell’allenatore è quello di aiutare una squadra a raggiungere prestazioni superiori e allo stesso tempo aiutare i membri della squadra a costruire vite più soddisfacenti per se stessi. Significa semplicemente che l’allenatore funge da catalizzatore per la squadra non solo per quello che fanno, ma anche per come lo fanno. È diverso dal coaching dei team leader su come guidare le loro squadre o sul coaching delle persone in un contesto di gruppo. Questo tipo di coaching sta diventando sempre più popolare all’interno delle organizzazioni.
- Allenatore di windsurf
Il windsurf è un passatempo sportivo e ricreativo che ha guadagnato popolarità nei primi anni ’80, ma dopo alcuni anni di costante crescita del windsurf, ha iniziato a declinare. Ma recentemente, la popolarità del windsurf è di nuovo in aumento. Secondo i rapporti, una volta che l’attrezzatura e l’allenamento sono stati pagati, il windsurf è uno sport molto economico a cui partecipare, per non parlare del brivido di scivolare sulle onde a 30 miglia all’ora.
Il primo passo avviare una scuola di allenamento di windsurf deve essere un windsurfista o assumere personale di istruzione professionale su una base di ripartizione delle entrate. Questa attività è meglio stabilita in una zona turistica affollata: una che attira preferibilmente folle tutto l’anno sulla spiaggia.
Oltre ai requisiti delle attrezzature, si consiglia di cercare un’assicurazione di responsabilità civile, a causa della natura dello sport e il potenziale per incidenti gravi. Con la giusta posizione di allenamento, è possibile generare entrate aggiuntive affittando le tavole da windsurf ai turisti su base oraria e di mezza giornata.
- Coaching carriera professionale
In effetti salire sulla cima di una scala aziendale non è un compito facile. Il trekking richiede che tu abbia una serie completa di abilità (dalla leadership alla presentazione all’orazione e oltre) se vuoi rimanere competitivo.Qui sta un’idea imprenditoriale che continuerà a crescere man mano che sempre più persone sognano di più e realizzano di più. I dirigenti aziendali di maggior successo imparano a scaricare la pressione man mano che procedono.
- Allenatore di abilità di vita
Ciò che rende il coaching delle abilità di vita così efficace è il genuino desiderio di cambiamento all’interno del cliente. Ma una volta che hanno deciso di essere pronti per una revisione completa della loro esistenza attuale, il life coaching può essere la chiave per sbloccare quel cambiamento al loro interno.
Ma con così tanti cosiddetti “esperti” di coaching sulle abilità di vita oggi in roaming su Internet, cosa rende davvero un buon allenatore? Si noti che il miglior coaching di abilità di vita si occupa di un cliente come persona intera. Non c’è niente di sbagliato nel concentrarsi su un aspetto particolare della loro vita: relazioni romantiche, avanzamento di carriera, salute fisica, ecc. Ma un vero e proprio coach di vita dovrebbe anche mirare a bilanciare ogni parte del mondo, in modo che nessuna cosa travolga il resto.
- Coaching sistemico
Questa area di coaching sta diventando più popolare grazie alla sua attenzione ai cambiamenti organizzativi e alle entità che operano al suo interno. Il coaching sistemico è definito come una forma di consulenza che utilizza una conversazione costruttiva, finalizzata alla risoluzione dei problemi umani. Le persone hanno bisogno di questo tipo di coaching per poter lavorare insieme.
- Coaching dei genitori
Lo scopo del coaching dei genitori è aiutare le persone a sviluppare capacità e fiducia dei genitori. Essere genitori in un’età in cui i bambini hanno accesso a Internet e le informazioni esterne possono essere molto utili. Il coaching dei genitori aiuta le persone ad affrontare questi e altri problemi aiutandoli a crescere bambini sani e felici e dando loro un senso di fiducia e soddisfazione.
- Coaching per la perdita di peso
Questa è una delle nicchie di coaching più collaudate e redditizie in circolazione. Nel bene e nel male, la nostra società apprezza molto l’aspetto. Non essere al tuo peso ideale può creare ogni tipo di fiducia per non parlare dei problemi di salute. Se puoi aiutare le persone a sembrare belle nude, puoi fare molti soldi come allenatore.
- Personal Empowerment Coaching
Sei sempre stato una persona estremamente potente? Puoi aiutare le persone intorno a te a uscire dal loro basso valore di autostima e credenze limitanti per raggiungere uno stato più elevato e più potenziato? Ti piace aiutare gli altri a uscire dai loro gusci? Se è così, allora hai quello che serve per essere un allenatore di potenziamento personale.
- Coaching esecutivo esecutivo
Coaching esecutivo esecutivo è il mezzo per istruire un individuo a raggiungere il proprio obiettivo e pieno potenziale nella loro carriera e, per estensione, ogni aspetto della loro vita. Indipendentemente dal fatto che sia svolto su una base o come parte di una squadra, il coaching può aiutare le persone a diventare l’esecutivo che hanno sempre desiderato essere.
Il ruolo del coach è valutare le aree che richiedono più lavoro, e quindi insegnare al cliente come migliorare su queste aree fino a quando non sono al livello desiderato. Dovrai fornire supporto, chiarimenti, indicazioni e suggerimenti per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi prestazionali.
- Presentazione Coaching
La capacità di presentare efficacemente è un’abilità importante in molti lavori e aziende. Se hai una tua attività, dovrai presentare in modo efficace i tuoi prodotti o servizi ai potenziali clienti e, se ricopri un ruolo di gestione, dovrai presentare informazioni, idee e proposte ad altri nella tua organizzazione.
Fare presentazioni e parlare in pubblico può essere difficile e, per la maggior parte delle persone, si colloca nella paura numero uno. Le capacità di presentazione o il coaching di lingua pubblica si concentrano in particolare sullo sviluppo di queste abilità e un buon coach di abilità di presentazione, che sia direttiva o meno, dovrebbe dare l’esempio come presentatore di prima classe e oratore pubblico.
- Allenamento per l’aumento di muscoli / forza
I rapporti hanno dimostrato che questa è un’altra grande nicchia nel settore del coaching . Dal momento che guadagnare muscoli significa aumentare di peso, attira spesso un gruppo diverso di persone dalla nicchia di perdita di peso. Tieni a mente che se aiuti le persone con perdita di peso o aumento muscolare, le persone presteranno attenzione al tuo aspetto e vorranno piani specifici su come ottenere la stessa cosa.
- Coaching per lo sviluppo personale
Il campo dello sviluppo personale ha fatto molta strada nell’ultimo decennio. Un campo che un tempo era un piccolo segreto sporco è ora un settore da miliardi di dollari. Con più persone disposte a ricevere aiuto attraverso libri, video e coach, ora è il momento di essere vivi se vuoi diventare un coach per lo sviluppo personale. Il coaching per lo sviluppo personale è molto simile al life coaching, nel senso che implica aiutare i clienti a rimanere bloccati e farli raggiungere lo stato in cui si trovano.
- Denaro Coach
Questo settore di coaching è un’area di competenza relativamente nuova all’interno della comunità di pianificazione finanziaria. Un allenatore di denaro è un professionista finanziario che può fornire consigli su denaro e stile di vita. A differenza di un commercialista, un consulente finanziario o un agente di borsa, gli allenatori di denaro forniscono aiuto nel ridefinire il rapporto con il denaro.
Gli allenatori di denaro non solo danno consigli sui soldi, ma sono anche dotati nel dare informazioni sulla psicologia del denaro. Questa attività consiste nell’aiutare i clienti a ristrutturare il loro stile di vita per consentire loro di raggiungere i loro obiettivi finanziari, invece di limitarsi a consigliarli su cosa fare con i loro soldi.
- Coaching delle relazioni
Il coaching delle relazioni è un potente approccio al coaching che si basa sull’ultimo pensiero nei sistemi di relazioni umane.
La ricerca ha dimostrato che questo approccio di coaching aiuta le persone a vedere la propria squadra, il matrimonio o la famiglia come un’unica entità e comprendere le complessità che si trovano al suo interno: i ruoli che si svolgono, il potere che si svolge e i processi inconsci che si svolgono. Gli allenatori dei sistemi di relazione sono sottoposti a una formazione rigorosa per diventare accreditati e sono quindi attrezzati per aiutare i team e le partnership a superare le problematiche più difficili.
- Sales Coaching
Le vendite sono la forza trainante di qualsiasi settore e azienda. Se vuoi misurare come sta andando un determinato settore, devi solo controllare le loro vendite e questo ti darà la risposta. Questo è il motivo per cui non è davvero una sorpresa che così tante grandi aziende e venditori stiano cercando l’aiuto degli allenatori in questo particolare settore.Per essere un allenatore delle vendite, devi avere una comprovata esperienza nel settore delle vendite e anche una solida strategia in cui puoi insegnare a chiunque i trucchi del commercio.
- Allenatore di stress / ansia
Con l’avvento della tecnologia, le nostre vite sono ora più veloci e complesse e molti di noi stanno sperimentando nuovi livelli di stress e ansia. Non tutti saranno ricettivi a lavorare sulla loro ansia, ma ci sono certamente persone che sono consapevoli del pedaggio che sta subendo sulla loro salute, lavoro e relazioni. Trova quelle persone e avrai un’attività di coaching che porterà un sacco di entrate.
- Performance Coaching
Il coaching delle prestazioni è noto per l’utilizzo di tattiche psicologiche per aiutare le persone a migliorare le loro prestazioni di lavoro generali. Gli allenatori in questo campo usano la psicologia degli affari e dello sport per aiutare un individuo a livelli ottimali e per renderlo più un giocatore di squadra. Sempre più aziende chiedono aiuto agli allenatori delle prestazioni per migliorare il gioco dei propri dipendenti.
- Sex Coach
Lo scopo del coaching sessuale è di aiutare un individuo a migliorare le relazioni sessuali che ha con gli altri. Piacevolmente, il sesso è ancora un argomento tabù per molte persone, eppure costituisce una parte naturale e importante della nostra vita.Una vita sessuale sana può portare a una vita molto appagante e soddisfacente mentre una vita sessuale povera può provocare infelicità che influisce negativamente su altre aree della nostra vita come la salute e il lavoro.
- Allenatore di benessere / salute / guarigione naturale
Questo campo può essere una nicchia difficile rispetto a qualcosa come la perdita di peso perché è spesso difficile vendere la prevenzione. Più puoi utilizzare il tuo coaching sulla salute per risolvere un problema specifico per un gruppo di persone motivato, più facile sarà ottenere clienti (questo è vero anche se il tuo approccio è olistico e ti aiuta con molte cose).
- Executive Leadership Coaching
Questo è molto essenziale per le persone che raggiungono per la prima volta i livelli intermedi o senior ( o quelli che sono stati lì per un po ‘, ma non si sentono sicuri di se stessi). Molte persone avranno bisogno dei tuoi servizi in questo campo per portare la loro carriera dove vogliono che sia.
Molte persone prosperano in una posizione di autorità, mentre altre vacillano. Non ti piacerebbe aiutare le persone ad abbracciare le sane abitudini di carriera di chi fa meglio in alto? In effetti, il coaching della leadership non può solo aiutare le persone con il loro attuale lavoro o fase di carriera, ma può anche aiutarle a progettare un piano per portarli al punto specifico in cui vogliono essere in futuro.
- Coaching per piccole imprese
Questa nicchia per le attività di coaching ha lo scopo di aiutare le piccole imprese a svilupparsi e prosperare. I gestori proprietari di una piccola impresa sanno fin troppo bene come la vita ai vertici può essere solitaria e talvolta molto impegnativa, spesso dovendo svolgere più funzioni per eseguire un’operazione efficace.
Ecco perché avere un coach indipendente chi può agire come un consiglio indipendente e imparziale con cui può chiarire il pensiero e rimbalzare le idee può essere un investimento molto utile e può aiutare a garantire che si concentrino sulle proprie priorità.
- Coaching per investimenti / pensionamento
Può avvenire attraverso il settore immobiliare o un’altra forma di gestione patrimoniale, ma le persone vogliono sapere come gestire i propri soldi. Devi assicurarti di essere qualificato per fornire consulenza finanziaria e utilizzare case study dei clienti per aiutarti a costruire la tua credibilità. Inoltre, concentrati su ciò che desiderano i tuoi potenziali clienti, non su ciò che sanno che dovrebbero fare.
- Coaching spirituale
Il coaching spirituale è un approccio al coaching che cerca di connettere una persona a un livello più profondo che va oltre la mente, oltre quegli aspetti della vita che sono controllati da obiettivi materialistici e meccanicistici.Il lavoro di un allenatore di vita spirituale è di incoraggiare il cliente a fissare obiettivi intorno ai suoi valori più profondi in tutte le aree della sua vita che tengano conto della propria connessione di mente, corpo e spirito.
Dovrai aiutarli a sviluppare fede che i loro obiettivi saranno raggiunti quando è giusto per loro nella vita. Un life coach spirituale è profondamente collegato alla propria spiritualità e come tale può sintonizzarsi rapidamente con il viaggio più profondo dei clienti, smantellando i pensieri e connettendosi con le loro emozioni.
- Marketing Coaching
In questa epoca e quando le aziende falliscono, a volte è perché non hanno un flusso costante di clienti o clienti. Se hai un approccio unico al marketing o se aiuti uno specifico tipo di attività, questa può essere un’ottima nicchia in cui entrare. Puoi aiutare i clienti a sviluppare piani di marketing fattibili per raggiungere i loro obiettivi di business.
- Coach di recupero
Uno in sei americani hanno avuto problemi con l’alcol o altre droghe ad un certo punto della loro vita. I rapporti hanno dimostrato che questi problemi si manifestano in molti modi nelle relazioni con la famiglia, i partner e gli amici; o in problemi sul lavoro (assenteismo, prestazioni lavorative, ecc.), problemi legali, problemi di salute, depressione ecc.
Ci sono anche problemi chiamati “dipendenze di processo” che non includono sostanze, come il gioco d’azzardo , sesso compulsivo e shopping.I problemi di consumo eccessivo / droghe o di processo sono molto difficili per le persone che li hanno e per coloro che li amano. Puoi guadagnare offrendo alle persone che soffrono di questi problemi soluzioni e luce per vivere una vita migliore e più sana.
- Gestione del tempo / coaching della produttività
In effetti questo può essere difficile perché molte persone in realtà non si preoccupano di essere più produttive. Ciò a cui tengono è che maggiore produttività li otterrà (più tempo con i loro figli, più soldi, ecc.) Quindi, se scegli questa nicchia, è consigliabile focalizzare la tua messaggistica sui risultati e non sul processo.
- Coaching di successo
Lo scopo del coaching di successo è aiutare un individuo a raggiungere tutto ciò che vuole raggiungere, in qualunque area della vita desiderino. È quindi un altro termine per descrivere qualsiasi altro tipo di coaching che si tratti di life, business, personal o performance coaching in cui l’obiettivo finale è aiutarti a raggiungere determinati obiettivi.
Sappiamo tutti che il successo significa cose diverse a persone diverse – per una persona potrebbe essere avviare un’attività redditizia, diventare un oratore pubblico rinomato o eccellere in un determinato sport ecc. Il tuo dovere di buon allenatore dovrebbe essere in grado di aiutarli a chiarire quali sono i loro valori personali.
- Coaching di transizione professionale
La transizione professionale è sempre difficile per una serie di motivi. Molte persone in questa età hanno bisogno di molti aggiustamenti e pre-educazione prima di unirsi al loro nuovo lavoro. E se non è così, allora le persone avranno bisogno di qualcuno che li aiuti a completare le loro interviste.
Inutile dire che essere un allenatore di transizione professionale comporta molte responsabilità. Devi capire che queste persone ti stanno letteralmente consegnando la loro carriera e il tuo futuro professionale. Se accetti questo tipo di responsabilità, allora questo è perfetto per te.
- Trovare la tua passione / scopo coaching
La maggior parte delle persone non crederà che questo campo sia una nicchia nel settore del coaching. Quello che la gente di solito vuole qui è essere pagato per fare il lavoro che amano, quindi assicurati di concentrarti su come il loro scopo può tradursi nella loro carriera e finanze. Assicurati di non attrarre persone che hanno inerzia e usano la loro mancanza di chiarezza come scusa per non agire. Assicurati anche di mantenere la calma, ascoltare e cercare di capire lo scopo e la direzione dei tuoi clienti nella vita.
- NLP Life Coaching
Questo campo di coaching fu sviluppato per la prima volta a metà degli anni 2070 dai linguisti John Grinder e Richard Bandler, la programmazione neuro linguistica è un modo olistico per affrontare problemi di salute mentale, fobie, depressione e disturbi dell’apprendimento. Oggi il life coaching della PNL sta rapidamente diventando uno dei modi più popolari per trasformare la vita delle persone dall’interno verso l’esterno.
La premessa del life coaching della PNL è che si può diventare consapevolmente consapevoli dei loro modi di pensare e comunicare, e quindi usa questa consapevolezza per cambiare i loro schemi di comportamento fisico e benessere emotivo. Il tuo compito in questo settore sarà quello di insegnare ai tuoi clienti come modellare le proprie azioni, pensieri e comportamenti in base a quelli delle persone di successo.
- Conclusione
È molto necessario comprendere l’importanza di scegliere una nicchia quando si pianifica di avviare un’attività di coaching. Senza una chiara nicchia, ti ritroverai come all’oscuro. Inoltre, senza l’ambito fornito da una nicchia di coaching, scoprirai che è piuttosto complicato scrivere un business plan adatto.
La scelta di una nicchia ti aiuta a concentrarti e ti consente di iniziare un percorso! Puoi passare la vita a essere nella media in tutti i tipi di coaching, oppure puoi prendere sul serio una specifica nicchia di coaching ed essere sorprendente.
Decidere su una nicchia non è un affare così grande come puoi immaginareprendi che la tua nicchia è un mix delle tue attuali competenze, passioni e competenze, combinato con un segmento specifico del mercato che puoi mettere in relazione e comprendere appieno.
